神医小说

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主任的脸色愈发阴沉，突然开口打断争吵：张立，昨晚客户临时检查，你为什么不第一时间通知技术组如果零件真有问题，整个项目都会泡汤！张立额头上的汗珠滴落在工装上，他支吾着：我……我以为能自己解决……

王强冷笑一声：解决你连基础设备故障都判断不出来，上次加工中心停机，要不是我及时维修，现在咱们都得吃不了兜着走！车间里的机器轰鸣声此时仿佛都弱了下去，只剩下张立急促的呼吸声。

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就在张立孤立无援时，角落里突然传来一个声音：主任，其实张立平时也帮过大家不少忙……说话的是新入职的小吴，张立像抓住救命稻草般投去感激的目光。但小吴紧接着说：不过，他不该把别人的功劳往自己身上揽。前几天我调试设备，明明是王强手把手教我，结果张哥却跟主任说是他指导的。

这番话让张立最后的侥幸也破灭了。主任揉了揉太阳穴，语气冰冷：张立，明天你去人事部一趟，写份详细检讨。这次的事，厂里会严肃处理。说完，转身离开了车间。

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夜幕再次降临，车间里只剩下张立一个人。他瘫坐在工位上，盯着自己空荡荡的储物柜，往日精心营造的能人形象此刻支离破碎。手机突然震动，是老家母亲发来的消息：儿子，听说你们厂最近效益好，别太累着自己。张立看着屏幕，喉咙发紧，第一次为自己的所作所为感到懊悔。

走廊传来脚步声，张立慌忙擦了擦眼角，却看到王强提着工具箱走了进来。愣着干什么，这批订单后续还有维护工作。王强把备用零件扔给他，别总想着投机取巧，技术这东西，偷是偷不来的。

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接下来的日子，张立仿佛变了个人。他不再躲清闲，主动申请跟着王强学习设备维修。当新的订单任务下达，他默默领走最难的部分，在机床前一待就是几个小时。有次调试精密零件时，他连续三次都没达到标准，急得额头青筋暴起。李芳路过，把测量技巧和经验毫无保留地告诉了他。

张立红着眼眶道谢，李芳却摆摆手：好好学，别再让大家失望。这些天，他渐渐明白，工友们并非不愿帮他，只是厌恶他的自私与虚伪。

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三个月后，车间迎来一次重大技术升级，需要调试新引进的五轴联动加工中心。张立主动找到主任，提出参与调试工作。起初，大家都对他持怀疑态度，直到他连续一周泡在车间，对照图纸研究参数，和技术组反复试验。有天凌晨三点，他发现一个程序漏洞，兴奋地拉着王强验证，最终成功解决问题。

当新设备顺利投产，主任在例会上表扬道：这次张立的表现值得肯定，希望大家都能像他一样，把心思用在技术提升上。散会后，张立看着围过来祝贺的工友，眼眶发热，这是他第一次凭借真本事获得认可。

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然而，平静的日子没过多久，厂里突然传出要裁员的消息。车间里人心惶惶，张立找到主任：如果真要裁员，能不能优先考虑我以前的过错现在的我能独立完成很多工作，也带新人教技术……主任看着他真诚的眼神，沉默片刻：先做好手头的事，裁员名单还没确定。

那段时间，张立白天指导新员工操作设备，晚上研究工艺改进方案。他把自己摸索出的加工技巧写成手册，分享给所有工友。老周看着他忙碌的身影，递来一瓶水：小子，要是真裁员，我第一个替你求情。

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裁员名单公布那天，车间所有人都松了口气——名单里没有张立。主任在晨会上说：这次裁员，我们优先保留真正为车间付出的人。张立这半年的转变，大家有目共睹。下班后，工友们自发组织聚餐，饭桌上，张立举起酒杯：以前是我糊涂，谢谢大家给我改过的机会。

酒过三巡，王强拍着他的肩膀：以后别再当‘老狐狸’了，咱们车间不需要耍心眼的人，只需要踏实干活的兄弟。张立重重地点头，窗外的月光洒进来，照亮了他坚定的眼神。

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时光流转，机械厂三号车间依旧忙碌如初。张立成了车间里的技术骨干，带出来的徒弟个个技术过硬。偶尔有新员工问起老狐狸的外号，老周就会笑着说：那是只改过自新的‘狐狸’，现在比谁都靠谱！而张立听到这些，总是摸摸后脑勺，憨厚地笑笑，继续埋头钻研新的技术难题。